Bewegung bei INA-TOP-Thema: HIV-Positive sind heute besser vor Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt geschützt
2012 hat die INA Jury den fehlenden Rechtsschutz HIV-positiver Arbeitnehmer in die TOP 10 der vernachlässigten Themen Deutschlands gewählt (TOP 2): Dass für diese Berufstätigen ein Rechtsschutz gegen Diskriminierung fehlt, Weiterlesen